bonscasino仮想通貨

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

 Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 海外労働情報 > フォーカス > 2005年 > 3月: フランス 地域雇用政策:フランス フランスの地域雇用開発 掲載年月からさがす カテゴリー別にさがす カテゴリー:地域雇用 フォーカス:2005年3月 --> 「中央集権国家の代表格」とまで言われてきたフランスにおいては、雇用もまた「国家的な問題」とされ、雇用政策は、「中央政府の基本的な義務」と考えられてきた。その背景には、「いかなる地域や経済分野に身をおこうとも、権利は平等に享受されるべき」という考え方が存在する。さらに、雇用問題では「国際競争力の維持・強化」という課題に重点が置かれてきたこともあり、「地域雇用」という概念は、あまり一般的でなく、また定義も曖昧とされる。 しかし、1980年代以降の地方分権化政策の推進(注1)と、失業問題の深刻化に伴い、雇用政策における地方の重要性の認識も高まりをみせ、地方における雇用計画の支援策も発表された。例えば、「地方と地域雇用イニシアティブ」、「長期失業者のための低賃金パートタイム」、「地域雇用イニシアティブのための特別基金」、「社会参加のための地方自治体による計画」、「教育訓練のための地域計画(注2)」――などが代表的である。最近では、「新サービス:青年・雇用プログラム」、「ワークシェアリングの普及」、「地域財政援助」、「産業クラスターの創設(注3)」といった新たな手段も開発されている。 特に、1997年に開始された「新サービス:青年・雇用プログラム」は、非常に興味深い。このプログラムは、雇用への補助金という原理で運営される伝統的な施策であるが、それまで充足されなかったニーズにこたえる、新しい活動・就労を創出した。対象は、16歳から30歳未満の青年失業者。対象者には最低賃金が支払われ、対象者の国民保険料は国が賄う。プログラム終了後には継続的な社会参加が実現できるように、対象者は特定の職業訓練を受けなければならない。 当初の目標は、公共部門及び関連部門で35万人、民間部門で35万人の、合計70万人の雇用創出だった。利潤追求を第一とする民間部門は、プログラム開始当初から参加しなかったが、公共部門では、目標の35万人の雇用が創出された(注4)。基本的に、5年間の労働契約期間だが、契約途中で一般雇用を確保して、当プログラムから退出する者も多いとされる。また、期間終了後に対象者の3分の2が常勤の職に就いてる。 この施策は、中央集権的であり、厳密には地域雇用制度と呼ぶことはできない。しかし、実施にあたり、地方公共職業安定所(LPES)と地方政府が協同で、新たなニーズについての調査や問題を解決してきた。創出された雇用も大半が身近なサービス業であり、地域パートナーシップ及び政府、団体が主体となって創出したものである。こうした点から、2002年の「雇用のための国家行動計画(NAPE)」では、当プログラムが雇用政策の地方化の先陣を切るものとして紹介された。なお、当プログラムは、2002年12月末をもって終了する予定であったが、2008年末までの継続が決定した(2001年6月)。 雇用政策において、未だ中央集権的要素が強く残るフランスだが、近年、EU拡大を背景に、国境を越えた地域間での競争関係が生じており、地方サイドからも国に依存しない「地域の自主的な動き」が出てきている。こうしたなか、地域雇用開発のあり方についても、議論が活発化していくことが予想される。 ※本稿の内容は、労働政策研究・研修機構が2月9日、10日に開催した「各国の地域雇用開発研究ワークショップ」におけるザビエル・グレフパリ第一パンテオン・ソルボンヌ大学教授の講演及び『失業の社会学-フランスにおける失業との闘い-』(ディディエ・ドマジエール著/都留民子訳法律文化社、2002年)を参考に執筆した。 注 この背景には、国の財政事情の悪化から地方を優遇した税源配分がとれなくなり、財政赤字の縮小と国民負担の抑制が歴代政権にとって需要な課題となっていたことがある。 雇用は中央政府の管轄であると考えられてきたフランスにおいて、地方分権化政策が推進されても、地方当局(地方、県、市町村)には雇用に関する直接的な権限はほとんどない。しかし、職業訓練は例外的に、地方への権利委譲が行われた(成人については1982年、若者については1994年)。 1998年には国土整備地方開発庁(DATAR)が、地方生産クラスターの創出を目指した政策を開始している。 公的セクターでの雇用は70%(多くは教育省、地方自治体の保健・福祉局や、住宅・環境局、警察、そして国鉄等の公企業)、他はアソシエーション(スポーツ・余暇・文化関連、保健・福祉領域)。そこでは、正規職員を保護するために新しい職種を開発しており、現在の職種は、スポーツ・余暇・文化指導員、学校での学習及び生活指導員、高齢・家族相談員、警察などの安全補助員、公園環境整備員、住宅警備員、コンピュータ情報職員、駅での情報・案内員など多彩である。 2005年3月 フォーカス: 地域雇用政策 EU: 欧州雇用戦略の地方側面 イギリス: イギリスにおける地域雇用政策 アメリカ: 州政府・地方自治体の経済開発政策の現状 フランス: フランスの地域雇用開発 関連情報 海外労働情報 > フォーカス:掲載年月からさがす > 2006年以前 > 2005年の記事一覧 地域雇用に関する報告書 海外労働情報 > 国別労働トピック:国別にさがす > フランスの記事一覧 海外労働情報 > 諸外国に関する報告書:国別にさがす > フランス 海外労働情報 > 海外リンク:国別にさがす > フランス 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト(統合版) 職業適性検査・職業興味検査 HRM(Human Resource Management)チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント!求職活動マインド~希望の就職を目指して~』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査(企業・個人) 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別(研究体系トップ) 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構 法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.

ロイヤルストレートフラッシュ確率テキサス ブラジル女子バレーメンバー カジノ王国 ロイヤルストレートフラッシュ確率テキサス
Copyright ©bonscasino仮想通貨 The Paper All rights reserved.