ゴールドラッシュカジノで様々な人気ゲームをプレイ！ 2024年

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 海外労働情報 > 国別労働トピック > 2006年 > 4月 > オランダ 労働者の移動の自由化により中東欧労働者の流入が2万3000～3万3000人増加 掲載年月からさがす 国別にさがす カテゴリー別にさがす カテゴリー：外国人労働者 オランダの記事一覧 国別労働トピック：2006年4月 オランダは、2004年5月1日にEUに新規加盟したエストニア、ハンガリー、リトアニア、ラトヴィア、ポーランド、スロヴェニア、スロヴァキア、チェコ（マルタ、キプロスの労働者には自由移動権を付与）に対して労働者の自由移動に関する制限的移行措置を課している。これら諸国の労働者は、有効な労働許可を取得している場合に限り、オランダで就労することができる。オランダ政府は、移行措置を延長するか、または完全な労働者の自由移動を認めるかを、2006年4月30日までに決定しなければならない。 新規加盟国の労働者に自由移動を認めると、どのくらいの移住者がオランダにやってくるのか。ECORYS経済研究所の調査は、労働者の自由移動を認めると、初年度に、EU新規加盟国から5万3000～6万3000人の移住労働者がオランダに来ると予測する。これは、2005年に労働許可を取得してオランダで働いた移住労働者の数より2万3000～3万3000人多い。その約90％がポーランドから来る労働者と予想される。研究者は、中東欧諸国からの5万3000～6万3000人の移住労働者（通常は短期の仕事に従事）が、2万3500～2万8000人の正規労働者と同量の仕事（オランダの労働時間数の約0.5％）をこなすと予測する。 研究者は、移住者数の予測は不確実であり、実際の移住者数は、経済発展や他のEU諸国の決定などの要素に左右されるとしている。ECORYS経済研究所は、最も多い移住者のグループは平均年間3.5カ月オランダで働く季節労働者やその他の越境労働者であると予想する。彼らは、一般的に、オランダで社会保険料や所得税をきちんと納め、社会保障制度を限定的に利用する、よい教育を受けた意欲ある若年労働者であるという。また、少数のグループは、オランダで長期間の仕事を見つけ、長く滞在する。同研究所は、今後5年間に、EU新規加盟国からオランダに来る長期移住者の数を4万～6万人と予測する。 ECORYS経済研究所は、新しい競争により、将来どれくらいのオランダ人労働者が失職したり、就職に失敗するかを予測することは困難であるとしている。しかし、最初の5年間に、いくらかのオランダ人労働者、特に技能労働者が労働市場から追い出される事態が起こり得るという。同研究所は、EU新規加盟国の労働者が、オランダ人労働者の希望しない空席ポストを満たすことに、ある程度貢献すると予測する。 移行措置は、2009年4月30日までの3年間のみ延長でき、その後に最終2年間の移行期間が続く。EU諸国が労働者の自由移動の実施を選択し、その決定より国内労働市場に深刻な混乱が生じた場合、加盟国は欧州委員会の許可を得て、決定を完全にまたは部分的に転換することができる。すべてのEU加盟国は、少なくとも2011年5月1日までに、労働者の自由移動を実現しなければならない。もしオランダが自由移動を実施する場合、オランダにおいては、オランダ人労働者とポーランド人労働者を同等に扱わなければならない。 出所 オランダ社会問題雇用省ウェブサイト 関連情報 海外労働情報 > 国別労働トピック：掲載年月からさがす > 2006年 > 4月 海外労働情報 > 国別労働トピック：国別にさがす > その他の国 > オランダの記事一覧 海外労働情報 > 国別労働トピック：カテゴリー別にさがす > 外国人労働者 海外労働情報 > 国別基礎情報 > その他の国 > オランダ 海外労働情報 > 諸外国に関する報告書：国別にさがす > オランダ 海外労働情報 > 海外リンク：国別にさがす > オランダ 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト（統合版） 職業適性検査・職業興味検査 HRM（Human Resource Management）チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント！求職活動マインド～希望の就職を目指して～』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査（企業・個人） 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別（研究体系トップ） 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構　法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.